Современное развитие мировой экономики сопровождается ростом значения возобновляемых источников энергии, что обусловлено задачами повышения энергетической безопасности, снижения углеродной интенсивности производства и обеспечения устойчивого экономического развития. Для стран Содружества Независимых Государств (СНГ) возобновляемая энергетика приобретает особое значение в условиях структурной трансформации экономики и необходимости диверсификации энергетического баланса.

Целью настоящего исследования является эмпирическая оценка взаимосвязи между долей возобновляемых источников энергии в структуре конечного энергопотребления и экономическим ростом стран СНГ в период 1997–2021 гг. На основе данных по шести странам СНГ (Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Таджикистан и Республика Узбекистан) применена модель регрессии с фиксированными эффектами, позволяющая учесть межстрановую неоднородность и устойчивые во времени институциональные и структурные особенности экономик региона.

Научная значимость исследования заключается в получении эмпирических оценок, раскрывающих взаимосвязь между потреблением возобновляемой энергетики и экономическим ростом в странах СНГ. Практическая значимость работы состоит в формировании аналитических ориентиров для разработки долгосрочных стратегий энергетического и экономического развития, при этом интерпретация результатов ограничивается выявлением устойчивых взаимосвязей и не предполагает строгих причинно-следственных выводов.

Полученные результаты свидетельствуют о наличии статистически значимой положительной взаимосвязи между увеличением доли возобновляемых источников энергии и уровнем ВВП на душу населения. Наряду с этим подтверждается ключевая роль инвестиционной активности и демографического фактора в формировании экономического роста, тогда как внешняя торговля в рассматриваемый период не выступала устойчивым источником роста для стран СНГ.

Цель исследования. Проанализировать взаимосвязь между уровнем цифровизации, внедрением технологий искусственного интеллекта и структурами институционального доверия в странах Центральной Азии, а также проанализировать их связь с восприятием цифровых технологий и структурами общественного доверия.

Методология. Методология включает сравнительный анализ международных индексов цифрового развития (E-Government Development Index, Network Readiness Index, Freedom on the Net), данных глобальных исследований доверия к искусственному интеллекту, национальной статистики по интернет-проникновению и использованию электронных государственных услуг, а также результаты сравнительного опроса респондентов в Казахстане, Кыргызстане и Узбекистане. Для интерпретации результатов использованы композитные индексы и методы сравнительного описательного анализа.

Научная новизна и ценность. Центральная Азия рассматривается как регион с асимметричным цифровым развитием: Казахстан демонстрирует высокие показатели цифровой трансформации (включая вхождение в группу стран с очень высоким уровнем развития электронного правительства), тогда как Узбекистан и Кыргызстан находятся на этапах догоняющей модернизации. В статье предложена аналитическая модель «гибридного доверия», позволяющая разграничить институциональный, социальный и алгоритмический уровни доверия. Также введено понятие «алгоритмической предвзятости в восприятии», отражающее различие между объективными характеристиками цифровых систем и субъективной интерпретацией их работы населением. Это позволяет связать макроуровневые показатели цифровизации с микроуровневыми эффектами восприятия и политического поведения.

Результаты. Результаты демонстрируют, что высокий уровень цифровой доступности и активное использование электронных сервисов не сопровождаются пропорциональным ростом доверия к алгоритмическим системам. Наблюдаемые межстрановые различия указывают на наличие «парадокса цифровой эффективности» и гибридной конфигурации доверия в условиях цифровой трансформации региона.

Целью данного исследования является выявление в современной научной литературе оценки влияния факторов страны происхождения товара (Country of origin - COO) и этических норм на устойчивое поведение потребителей и репутацию бренда на продовольственном рынке Казахстана. Цель данного систематического обзора источников обусловлена поиском доминирующих влияющих факторов и определения оценки достаточности существующих методологий исследования с учетом заявленного географического контекста.

Методология. В исследовании использовались протокол систематического анализа, а также выборка источников и литературы из баз данных, Google Scholar и ScienceDirect. Материалы были систематически проанализированы и классифицированы в соответствии с методологией исследования (количественные, качественные и смешанные методы) и их актуальностью для казахстанского рынка продуктов питания.

Оригинальность/ценность исследования. Обзор является первым научным обобщением литературы о стране происхождения (COO) и этических нормах, особенно в отношении рынка продуктов питания в Казахстане. В нем четко определяется и обосновывается критический географический разрыв в исследованиях, подчеркивающий несоответствие между глобальными исследовательскими системами и необходимостью получения информации о потребителях на рынках Центральной Азии.

Результаты исследования. Анализ показывает, что страна происхождения является доминирующим фактором, формирующим восприятие потребления и репутацию бренда в продовольственном секторе, в то время как этические требования играют второстепенную, усиливающую роль. Важным выводом является отсутствие исследований указанных факторов поведения потребителей по Казахстану, демонстрирующих, что современные методологические подходы недостаточны для восполнения этого пробела в знаниях в географическом контексте, несмотря на тот факт, что смешанные методы являются наиболее распространенным подходом в более широкой литературе.

Исследование обусловлено необходимостью интеграции экологических, социальных и управленческих принципов в стратегическом, устойчивом развитии ESG университетов. Это повышает их конкурентоспособность, но одновременно создаёт новые финансовые, организационные и репутационные риски. Разработка модели трансформации, позволяющей управлять рисками и усиливать позиции вузов на рынке образования, является актуальной задаче и обеспечивает системный подход к устойчивому развитию и стратегическому управлению.

Цель исследования заключается в разработке модели трансформации казахстанских университетов для повышения их конкурентоспособности через интеграцию ESG-принципов, эффективное управление рисками и достижение целей устойчивого развития.

Методология исследования. Исследование включало анализ подходов казахстанских университетов к устойчивому развитию и оценку их готовности к внедрению ESG-принципов. Были выявлены ключевые риски экологической, социальной и управленческой сфер, а также факторы, повышающие конкурентоспособность вузов на международной арене. На основе анализа предложены рекомендации по интеграции ESG в стратегическое планирование, включая ответственное управление ресурсами, социальные программы, повышение прозрачности и этики управления. Разработана модель трансформации университетов, учитывающая международный опыт и локальные особенности, направленная на повышение социальной инклюзивности, экологической устойчивости и цифровой трансформации, что обеспечивает их конкурентоспособность и финансовую устойчивость.

Оригинальность (ценность) исследования. Исследование предлагает модель трансформации университетов, объединяющую управление рисками и ESG-принципы, учитывающую международный опыт и особенности Казахстана для повышения конкурентоспособности и устойчивого развития.

Результаты показывают, что экологическая устойчивость, социальная ответственность и этическое управление являются ключевыми факторами конкурентоспособности университетов, влияя на их репутацию, инвестиционную привлекательность и финансовую устойчивость. Интеграция ESG-принципов выступает эффективным инструментом управления рисками и достижения целей устойчивого развития.

Эффективность проектного управления во многом определяется качеством человеческого капитала и совокупностью компетенций, обеспечивающих успешную реализацию проектных задач. Настоящее исследование направлено на аналитическое выявление и структурирование ключевых характеристик человеческих ресурсов с целью определения приоритетов при формировании проектных команд и распределении функциональной нагрузки в рамках проектных офисов. Традиционные статистические модели, как правило, рассматривают компетенции изолированно, что ограничивает их применимость в условиях многомерных и взаимосвязанных управленческих процессов.

Методологическую основу исследования составляют контент-анализ требований рынка труда, представленных вакансиями на платформе hh.kz, а также сравнительный анализ практикоориентированных ожиданий работодателей и нормативной компетентностной модели IPMA ICB v4. Для аналитического осмысления взаимосвязей между выявленными компетенциями используется метод DEMATEL в качестве концептуальной рамки, позволяющей рассматривать компетенции как элементы единой системы.

Результаты исследования показывают, что рынок труда акцентирует внимание на таких характеристиках, как мотивация, адаптивность, инновационное мышление, профессиональная подготовка и способность поддерживать баланс между работой и личной жизнью, которые формируют основу эффективного функционирования проектных команд. В то же время компетенции, связанные с управлением взаимодействием, разрешением конфликтов и коммуникацией со стейкхолдерами, проявляются преимущественно в ответ на организационные и контекстуальные условия.

Полученные выводы подчёркивают необходимость применения системных подходов к оценке и развитию компетенций в проектной среде. Интеграция структурированных аналитических инструментов в практику управления проектными офисами способствует повышению обоснованности управленческих решений и эффективности формирования проектных команд.

Цель исследования – В данной статье рассматривается взаимосвязь между образовательными платформами на основе искусственного интеллекта, экономической эффективностью и формированием человеческого капитала в контексте цифровой трансформации в образовании. Основное внимание уделяется внеклассному образованию и рассматривается, как персонализация и геймификация с использованием ИИ могут способствовать более эффективным процессам обучения и развитию когнитивных и некогнитивных навыков.

Методология – В исследовании используется исследовательский аналитический подход, основанный на теории человеческого капитала и экономике образования. Применяется концептуальная модель для оценки внеклассной учебной платформы на основе ИИ с точки зрения продуктивности обучения, масштабируемости, использования ресурсов и потенциальных результатов в области человеческого капитала. Анализ основан на интерпретации механизмов платформы в связи с выводами из последних исследований.

Оригинальность – Данная работа вносит вклад в литературу, интегрируя три перспективы, которые часто рассматриваются отдельно: образовательные платформы на основе ИИ, экономическая эффективность в образовании и развитие человеческого капитала. Она предлагает структурированную аналитическую основу для рассмотрения того, как механизмы персонализации и вовлечения могут быть интерпретированы с экономической точки зрения.

Результаты исследования – Исследование предполагает, что образовательные платформы на основе ИИ могут повысить эффективность образования, поддерживая масштабируемую доставку, снижая нагрузку на координацию и улучшая согласование учебных мероприятий с потребностями учащихся. Оно также указывает на то, что такие платформы могут способствовать формированию человеческого капитала посредством развития критического мышления, автономии, мотивации и адаптивности при внедрении в соответствующую педагогическую структуру. Однако результаты носят исследовательский характер и должны интерпретироваться как аналитические, а не как прямые эмпирические данные.

Актуальность исследования обусловлена возрастающей ролью человеческого капитала в обеспечении устойчивого экономического развития и конкурентоспособности государств в условиях экономики знаний. В глобальной практике управление талантами рассматривается как стратегический инструмент повышения производительности труда и удержания квалифицированных кадров, однако в развивающихся экономиках, включая Республику Казахстан, остается недостаточно изученной взаимосвязь между практиками управления талантами и макроэкономическими результатами.

Целью исследования является выявление роли управления талантами в развитии человеческого капитала на основе анализа статистических показателей рынка труда РК и оценки их связи с производительностью труда.

Оригинальность исследования заключается в методическом подходе адаптации инструментов макроэкономического моделирования к анализу управленческих практик, позволяя количественно измерить вклад человеческого капитала в экономические результаты.

Методы исследования включают экономико-статистический анализ временных рядов, корреляционный анализ показателей занятости и образовательной структуры рабочей силы, а также построение линейной регрессионной модели для оценки влияния факторов управления талантами на динамику ВДС на одного занятого. Эмпирическая база сформирована на основе официальных статданных Бюро национальной статистики РК за 2018-2024гг.

Результаты исследования показывают наличие устойчивой положительной связи между вовлеченностью населения в формальную занятость, развитием профессионального образования и ростом производительности труда. Одновременно выявлена отрицательная зависимость между молодежной безработицей и эффективностью использования человеческого капитала. Полученные данные подтверждают, что структурные изменения на рынке труда непосредственно связаны с экономическими результатами.

Выводы исследования свидетельствуют о том, что эффективное управление талантами выступает ключевым фактором развития человеческого капитала и повышения производительности труда. Инвестиции в профессиональное образование, снижение молодежной безработицы и укрепление формальной занятости являются стратегическими направлениями государственной политики.

Люди с физическими нарушениями, являясь одной из наиболее уязвимых социальных групп, остро нуждаются в трудоустройстве. Однако существующие барьеры и препятствующие факторы не позволяют им реализовать своё право на труд наравне с людьми без инвалидности.

Цель исследования – комплексное изучение как препятствующих, так и способствующих факторов и барьеров, влияющих на занятость лиц с физическими нарушениями. В результате их объединения в единую, целостную систему предполагается разработка комплексных решений и повышение эффективности программ трудоустройства.

Методология – в рамках исследования факторов и барьеров, влияющих на занятость людей с физическими нарушениями, был проведен обзор отечественной и зарубежной научной литературы. Анализ работ, посвящённых выявлению как препятствующих, так и способствующих факторов трудоустройства, стал основой для разработки интегративной модели занятости лиц с физическими ограничениями.

Оригинальность / ценность исследования – заключается в комплексном изучении препятствующих и способствующих факторов и барьеров занятости лиц с физическими нарушениями, что позволило разработать интегративную модель занятости для предложения комплексных решений и повышения эффективности программ трудоустройства.

Результаты исследования – включают определение ряда факторов и барьеров, препятствующих занятости лиц с физическими нарушениями. К ним относятся: физические, психологические, коммуникационные и технологические барьеры, дискриминация, чрезмерное покровительство со стороны семьи, сомнения специалистов по подбору персонала в трудоспособности данных лиц. Также были выявлены факторы, способствующие занятости, среди которых организационные, социальные, личностные и структурные барьеры.

Цель исследования – обоснование выбора математического метода для проведения углубленного изучения причинно-следственных связей в социально-экономических процессах на основе ограниченного объёма статистических данных на примере Казахстана, а также разработка методологии его применения в соответствии с принципами междисциплинарного исследования. Актуальность статьи обусловлена наличием методологических ошибок в научных публикациях, связанных с некорректным использованием математических методов в социально-экономических исследованиях.

Методы исследования – при выявленной неадекватности широко применяемых в настоящее время регрессионных моделей предложен обоснованный выбор математических методов в соответствии с целью исследования. Разработана методология применения уравнений статистической зависимости и представлена процедура прогнозирования с использованием нормативных расчетов по данному методу. Ценность результатов исследования заключается в представлении полной процедуры применения метода уравнений статистической зависимости на примере выявления причинно-следственной связи тренда среднегодовой численности населения города Алматы.

Результаты исследования – проведен статистический анализ основных демографических показателей города Алматы, включая среднегодовую численность населения, сальдо миграции, уровень рождаемости и объем естественного прироста. В результате построенного уравнения статистических зависимостей, было рассчитано и доказано, что рост населения города в основном обусловлен внутренними миграционными потоками страны, доля влияния которых составляет 78,9%. Поскольку миграционный фактор является регулируемым среди демографических показателей, выполнен имитационный прогноз при ограниченных значениях данного фактора. На этой основе сформированы модели регулирования численности населения города с использованием заданных плановых значений факторов.

Предпосылки исследования: Западный Казахстан, обладающий природными ресурсами, культурным наследием, туристическими курортами и геополитическими преимуществами, играет важную роль в экономическом развитии Казахстана. Предпринимательство рассматривается как один из важнейших факторов, способствующих экономическому росту и развитию.

Цель исследования: Данное исследование направлено на изучение роли предпринимательства с китайскими инвестициями в нефтегазовом секторе в стимулировании региональной экономики Западного Казахстана и, следовательно, в дальнейшем содействии развитию национальной экономики.

Методология: В исследовании применяется метод качественного вторичного анализа, использующий существующие данные для изучения взаимосвязи между предпринимательством, ориентированным на возможности и инновации, и экономическим ростом в Западном Казахстане.

Результаты: Исследование показывает, что китайское предпринимательство в нефтегазовом секторе является важной движущей силой регионального экономического роста. Предложенная модель роста может быть применена как парадигма экономического развития и в других секторах бизнеса Казахстана.

Оригинальность/ценность исследования: Разработана модель роста, объясняющая, каким образом предпринимательство с китайскими инвестициями в определённом секторе и регионе способствует развитию местной экономики. Интегрированная в статье модель экономической оценки представляет собой дополнительный вклад в общее исследование экономического роста.

Цель исследования – развитие и практическое обоснование риск-ориентированной диверсификации инвестиционных портфелей финансовых институтов на основе современных методов управления рисками с учетом экстремальных рыночных колебаний.

Методология – в исследовании применены методы современной портфельной теории, риск-ориентированные модели оптимизации (Risk Parity, Hierarchical Risk Parity, Conditional Value at Risk), экономико-статистический и сравнительный анализ, а также показатели оценки эффективности инвестиционных портфелей.

Оригинальность / ценность исследования – заключается в формировании комплексного риск-ориентированного подхода к диверсификации инвестиционных портфелей финансовых институтов, основанного на сочетании современных моделей управления рисками и ориентированного на повышение устойчивости портфельных стратегий в условиях рыночной неопределенности.

Результаты исследования – доказано, что риск-ориентированные портфели демонстрируют более стабильное соотношение риск–доходность и меньшую подверженность хвостовым рискам по сравнению с классическими стратегиями.

Целью данной статьи является обсуждение концепции исламского финтех, значения Исламского финтех в банковской сфере и анализ развития исламского финтех в мире.

Методология исследования. Теоретической и методологической основой исследования являются научные труды отечественных и зарубежных ученых и статистические отчеты глобального исламского финансового отчета (Global Islamic Finance Report). В статье использованы методы анализа, индукции и дедукции, сравнительного анализа.

Научная ценность данного исследования заключается в его всестороннем анализе содержания Исламского финтех, его роли в банковском и финансовом секторах, связанном с современными технологическими тенденциями. В статье научно обоснованы возможности осуществления цифровой трансформации исламской финансовой индустрии с соблюдением требований шариата, систематически оценивалась динамика развития исламского финтеха на основе глобальных статистических данных. Исследование выявило преимущества и ограничения Исламского финтеха путем сравнительного анализа и уточнило основные направления финансовых инноваций, которые влияют на исламские финансовые институты.

Результаты исследования. В этом исследовании были рассмотрены основные особенности Исламского финтех-рынка. Были сделаны оценки развития и текущего состояния Исламского финтехрынка в мире. Также обсуждались преимущества Исламского финтех-сектора и проблемы, которые необходимо преодолеть.

Цель исследования – проанализировать влияние практики бухгалтерского учёта и раскрытия информации о криптовалютных активах компаний на их финансовые результаты, доходность акций и обязательства. Методология – анализ финансовой отчётности компаний в Казахстане, учитывающих криптовалютные активы; сопоставление финансовых показателей; проведение регрессионного моделирования и корреляционного анализа; проверка двух гипотез.

Уникальность / ценность исследования – рассмотрение криптовалюты с точки зрения бухгалтерского учёта является редкой темой. Работа одной из первых системно анализирует вопросы учёта и раскрытия информации о криптовалютных активах в рамках международных стандартов.

Результаты исследования могут быть полезны государственным органам и компаниям при принятии управленческих решений. Результаты исследования – проведённый эмпирический анализ показал, что владение криптовалютными активами не оказывает значимого влияния на финансовые результаты компаний. В частности, криптовалютные позиции статистически не связаны с прибылью и доходностью акций. Это может свидетельствовать о нейтральном отношении инвесторов к компаниям, владеющим или не владеющим криптовалютой.

Кроме того, исследование выявило, что криптовалютные активы оказывают существенное влияние на обязательства компаний, повышая уровень финансового риска. В связи с этим криптовалюту нельзя рассматривать как денежный эквивалент в рамках действующих бухгалтерских стандартов, поскольку её высокая волатильность и сложность оценки могут снижать надёжность финансовой отчётности.

В заключение, исследование подтверждает актуальность рассмотрения криптовалюты в бухгалтерском учёте и необходимость дополнительных раскрытий в рамках международных стандартов. Будущие исследования должны охватывать более длительные периоды, уделять внимание выбору учётной политики, эволюции раскрытий, связанных с криптовалютой, и их влиянию на рыночную ценность компании.

Цель исследования. Целью данной работы будет осуществление систематического анализа научных публикаций о влиянии внутреннего аудита на его эффективность в коммерческих банках и создание общей концепции, объединяющей важнейшие факторы, установленные при проведении ранее подобных исследований. В свою очередь эффективность внутреннего аудита является ключевым фактором для успешной работы с рисками, корпоративным управлением и составлением финансовых отчетностей.

Методология. В этом исследовании используется методология систематического обзора литературы, основанная на платформе PRISMA. Научные публикации были отобраны с помощью основных баз данных, включая Scopus, Web of Science, ScienceDirect и Google Scholar, с использованием заранее определенных критериев включения и исключения. Первоначально было отобрано в общей сложности 32 публикаций, и для детального анализа был выбран 21 соответствующий источник, включая академические исследования и профессиональные рамки. Отобранные исследования были проанализированы и классифицированы на основе плана исследования, изученных детерминант и ключевых выводов.

Оригинальность / ценность исследования заключаются в том, что оно обеспечивает всесторонний синтез разрозненной литературы по эффективности внутреннего аудита в коммерческих банках и разрабатывает интегрированную концептуальную основу, которая объясняет взаимосвязи между организационными, связанными с аудитором, управленческими, технологическими факторами и процессом аудита. В отличие от предыдущих исследований, которые фокусировались на отдельных детерминантах, это исследование предлагает многомерную перспективу и выявляет важные пробелы в исследованиях, особенно в экономически развивающихся странах, таких как Республика Казахстан.

Результаты исследования. Выводы, которые можно сделать на основе проведенного исследования, свидетельствуют о том, что эффективность внутреннего аудита коммерческих банков зависит от следующих важных факторов: поддержка руководства, квалификация аудиторов, независимость внутреннего аудита, эффективность аудиторского комитета, технологические возможности и качество аудиторского процесса.

Разработанная концептуальная модель формирует теоретическую основу для дальнейших эмпирических исследований и может использоваться в качестве практического инструмента повышения эффективности внутреннего аудита. Исследование дополняет научную литературу за счет интеграции эмпирических и концептуальных подходов, а также выявляет исследовательские пробелы и перспективные направления дальнейших исследований, особенно в контексте развивающихся рынков, включая Казахстан.

Цель исследования - cтатья рассматривает процессы формирования цифрового транспортно-логистического коридора в Республике Казахстан в условиях глобальной цифровой трансформации цепей поставок и роста международной торговли.

Методология – исследование проводилось с использованием общенаучных методов, таких как анализ, сравнение, обобщение.

Оригинальность/ценность исследования. Исследование охватывает институциональные, инфраструктурные и технологические предпосылки интеграции Казахстана в трансграничные транспортные системы, с акцентом на развитие Среднего коридора (TITR) как стратегического маршрута Евразийского пространства. Проанализированы реализуемые цифровые решения: национальный портал «Single Window», система «Астана-1» (ASYCUDA), проекты e-SMGS и e-CMR, внедрение IoT, блокчейн-технологий, ИИ и «умных» логистических центров. На основе статистических данных, международных рейтингов (LPI, Doing Business) и кейсов цифровизации выявлены как достижения (сокращение времени оформления, рост прозрачности, повышение пропускной способности), так и проблемы (фрагментация информационных потоков, отсутствие унифицированных стандартов обмена данными, ограниченная совместимость цифровых платформ). В качестве стратегического решения предложена методология «конвейера данных», обеспечивающая сквозное цифровое сопровождение грузов, юридическую значимость электронных документов и интеграцию национальных и международных платформ. Результаты исследования подтверждают, что реализация данного подхода способна укрепить роль Казахстана как ключевого евразийского логистического узла и повысить его конкурентоспособность в глобальных цепях поставок.