рассмотреть, как санкции, введенные в отношении России, влияют на стабильность экономики Казахстана, с помощью разработанного интегрального индекса стабильности экономики.

Исследование основывается на совокупности методик расчета интегрального показателя стабильности экономики. Для анализа имеющихся научных разработок в сфере расчета интегральных показателей стабильности были применены методы сопоставления и сравнения. Предварительная обработка исходных данных включала в себя последовательное применение методов нормирования, а именно метода максимум/минимум, затем был проведен расчет интегральных показателей.

Оригинальность предлагаемого исследования заключается в разработке методологии расчета интегрального индекса стабильности с учетом 9 показателей. Полученный индекс стабильности помогает в изучении влияния глобальных экономических санкций, введенных в отношении России на стабильность экономики Казахстана. Это дает возможность понять и определить векторы дальнейшего развития Казахстана.

Результаты исследования показывают снижение основных макроэкономических показателей в Казахстане через год после введения санкций, что четко отражается как на общих, так и на отдельных показателях экономической стабильности. Дальнейший анализ показывает, что санкции против России приводят к структурным дисбалансам в экономике Казахстана, но также способствуют росту его экономики и стимулируют внешнюю торговлю. Эта статья дополняет существующие исследования о влиянии санкций на соседние с Россией страны. Рекомендуется проанализировать влияние антироссийских санкций на других членов ЕАЭС в будущем.

Цель исследования – актуальность статьи обусловлена ошибками, имевшими место в научных публикациях при использовании математических методов в социально-экономических исследованиях за последние десять лет. В контексте интегративного характера научного знания представлена развернутая междисциплинарная методология исследования с применением статистических и математических методов, проиллюстрированная на конкретном примере социально-экономического исследования.

Методология – для определения причинно-следственной связи динамики среднегодовой численности населения г. Алматы использовались частные коэффициенты корреляции корреляционно-регрессионного анализа. Статистическая значимость регрессионной модели проверялась методом ретропрогнозирования.

Ценность исследования – важность статьи заключается в том, что показана процедура использования одного из методов корреляционного анализа – частных коэффициентов корреляции – для определения причин и следствий демографических тенденций. Кроме того, представлена конкретная процедура в соответствии с принципами методологии междисциплинарных исследований.

Результаты исследования – в результате исследования установлено, что основные демографические показатели города Алматы – число родившихся и естественный прирост – имеют низкий вклад в рост населения города, то есть за последние 25 лет наблюдается демографическая депопуляция. На основе статистических данных корреляционный анализ доказал, что население города растет за счет внутренних миграционных потоков страны. Один из важных факторов регулирования численности населения города – регулирование численности высших учебных заведений и рынков – предлагается в качестве способа ограничения потока внутренней миграции.

Цель исследования – проанализировать потенциал цифровых технологий как инструмента повышения прозрачности, объективности и эффективности в системе оценки деятельности государственных служащих Республики Казахстан, а также разработать подход к формированию модели цифровых компетенций, интегрируемой в оценочные процедуры государственной службы.

Методология – анализ нормативно-правовых актов Республики Казахстан; изучение международных рейтингов цифровизации (EGDI, GovTech); сравнительно-правовой и контент-анализ; сбор и обработка вторичных данных; элементы моделирования и аналитики на основе практик ООН, ВБ, ВЭФ.

Оригинальность / ценность исследования – предложена авторская модель цифровых компетенций для государственных служащих, которая имеет следующую структуру: 1) Цифровое планирование и проектирование; 2) Цифровое управление, исполнение и сервисность; 3. Использование данных, 4) цифровую безопасность и этику. Каждая область компетенции включает набор навыков с тремя уровнями владения: базовый, средний, продвинутый.

Результаты исследования – показано, что развитию механизмов и методов оценки эффективности деятельности государственных служащих в Казахстане на основе цифровых технологий препятствуют две группы причин: во-первых, неравномерность развития цифровых компетенций и дифференциация уровней цифровой грамотности; во-вторых, отсутствие единых правовых и методических подходов к определению содержания цифровой подготовки госслужащих по конкретным направлениям деятельности и, как следствие, невозможность объективной оценки цифровых компетенций.

Цель исследования. развитии экономики и Государственно-частное партнерство (ГЧП) играет ключевую роль в инфраструктуры Казахстана. В соответствии со стратегиями развития, такими как "Казахстан-2050", ГЧП являются важнейшими инструментами содействия устойчивому экономическому росту и повышению качества жизни населения. Мировой опыт, особенно в Европе и Соединенных Штатах, демонстрирует эффективность ГЧП как формы сотрудничества между правительством и бизнесом. Для Казахстана важно адаптировать эти модели к местным условиям. С момента вступления в силу Закона "О государственно-частном партнерстве" в 2015 году в стране активно развиваются механизмы ГЧП. Анализ международного опыта и его адаптация к условиям Казахстана могут улучшить результаты проектов и укрепить систему государственного управления.

Методология. В исследовании использовались методы сбора и анализа данных, включая клиппинг, контент-анализ, исторический анализ и сравнительный анализ.

Оригинальность/ценность. В данной статье представлен исторический обзор развития ГЧП в Казахстане, освещаются сильные и слабые стороны законодательной базы и даются рекомендации по улучшению институциональной среды. Новизна исследования заключается в интеграции эмпирического статистического анализа с институциональным и правовым анализом, что позволило выявить системные ограничения эффективности ГЧП и поддержать предложения по улучшению их социально-экономических показателей.

Результаты. Анализ выявил заметное сокращение числа соглашений о ГЧП с 2018 года, что указывает на системную неэффективность и чрезмерное регулирование. Переход от количественных показателей к качественным сопровождался ужесточением процедур оценки экономической целесообразности, распределения рисков и централизованного надзора. Сравнительный анализ показал, что успешные модели ГЧП в развитых странах зависят от прозрачных цифровых платформ, справедливого распределения рисков и долгосрочной финансовой устойчивости элементов, которые все еще нуждаются в дальнейшем развитии в Казахстане.

Цель исследования – оценить влияние культурной политики на экономическое развитие Казахста на с учётом опосредующей роли креативной активности и человеческого капитала в условиях современной креативной экономики. В статье под «экономическим развитием» понимается экономическая результативность культурно-креативного сектора, которая определяется через темп изменения ВДС культуры, долю ВДС культуры в ВВП и экспорт креативных товаров.

Методология – структурное моделирование (SEM) с латентными переменными на основе официальной статистики Казахстана за 2020–2024 гг.; использование функций желательности Харрингтона для агрегирования показателей и формирования интегральных индексов культурной политики, креативной активности, человеческого капитала и экономического развития.

Оригинальность / ценность исследования – работа предлагает количественную операционализацию культурной политики как управляемого экономического ресурса, интегрируя её с показателями креативной экономики и человеческого капитала в единой структурной модели; демонстрирует, как культурная политика может быть включена в макроэкономический анализ и использована для корректировки экономической стратегии.

Результаты исследования – показано, что культурная политика в Казахстане положительно связана с креативной активностью и человеческим капиталом, однако её прямое влияние на экономическое развитие имеет отрицательный знак, а опосредованные эффекты через креативную активность и человеческий капитал статистически незначимы. Это свидетельствует о том, что при текущей конфигурации культурная политика функционирует преимущественно как затратный, а не фактор роста и развития, что требует переориентации её инструментов на поддержку креативных индустрий, экспорт культурных продуктов и развитие человеческого капитала.

Цель исследования – данная статья исследует, как климатические изменения влияют на устойчивость сельского хозяйства в Казахстане, подчеркивая, что экологические изменения напрямую воздействуют на экономическое благополучие и долгосрочный рост.

Методология – используется метод описательного анализа для оценки тенденций потепления, неравномерного распределения осадков, усиливающейся засухи и их влияния на урожайность, продуктивность животноводства, деградацию почв и наличие пресной воды.

Оригинальность / ценность исследования – исследование расширяет существующие знания о климатических рисках в Центральной Азии, связывая экологические изменения с макроэкономической устойчивостью Казахстана и учитывая местные адаптационные меры, уже опробованные в стране.

Результаты исследования – результаты показывают возрастание стрессовых факторов вследствие повышения температуры, снижения осадков, продолжительных засух и расширения аридных зон, что угрожает стабильному доступу к продуктам питания и доходам сельских жителей. Практические рекомендации включают улучшенные системы орошения, диверсифицированные модели посевов и технологии, устойчивые к экстремальным условиям, что позволяет снизить ущерб и повысить социальную адаптивность и экономическую стабильность.

Цель исследования – анализ роли критически важных ресурсов в диверсификации экономики Казахстана и оценка стратегии перехода страны на более высокие уровни глобальных цепочек создания стоимости.

Методология – для комплексной оценки факторов, влияющих на позиционирование Казахстана в цепочках поставок критических минералов, использованы систематический обзор литературы, PESTEL-анализ внешней среды, SWOT-анализ внутренних факторов и матрица стратегий TOWS.

Оригинальность / ценность исследования – авторы интегрируют геополитический анализ с экономической оценкой потенциала развития перерабатывающих отраслей Казахстана в контексте глобального энергетического перехода. Рассмотрены возможности страны по продвижению в глобальных цепочках создания стоимости критических минералов с применением матрицы TOWS для формирования конкретных стратегических инициатив.

Результаты исследования – установлено, что при наличии 124 месторождений РЗМ и значительных запасов критических минералов, доля высокотехнологичного экспорта составляет лишь 26,9%. Обосновано, что для продвижения в глобальных цепочках стоимости Казахстану необходимо преодолеть технологические ограничения и развивать международное сотрудничество. Разработана матрица стратегических инициатив (TOWS), включающая создание совместных предприятий с технологическими лидерами, диверсификацию экспортных рынков, привлечение международных партнеров для трансфера технологий и переходу «зеленой» экономике.

Статья посвящена исследованию управленческих и маркетинговых стратегий повышения эффективности экспорта казахстанского зерна в Китай. Анализ текущего состояния выявил динамику поставок, ключевые маршруты и слабые стороны системы, включая логистические и институциональные барьеры: ограничения инфраструктуры, фитосанитарные несоответствия, низкую цифровизацию и ограниченный доступ к мощностям. Изучение опыта России, Канады и Австралии показало важность субсидий, цифрового мониторинга и отраслевого бренда. Рассмотрены маркетинговые коммуникации, электронные платформы и бренд «Kazakh Grain». Представлена модель синергии логистики и маркетинга с дорожной картой внедрения для оптимизации цепочек поставок и укрепления позиций.

Цель исследования – систематизировать и оценить управленческие практики по преодолению логистических ограничений в торговле зерном между Казахстаном и Китаем, а также определить направления совершенствования государственной и корпоративной политики.

Методология исследования основана на системном подходе, сочетающем теоретические и эмпирические методы. Применялись анализ научных публикаций, нормативных актов, стратегических документов и опыта ведущих стран-экспортёров, а также контент-анализ статистики и отраслевых отчетов. Эмпирическая база включала анализ экспортной статистики, экспертные интервью и SWOT-анализ для выявления ключевых факторов и барьеров развития экспорта зерна в Китай.

Оригинальность / ценность исследования заключается в комплексном рассмотрении логистических проблем и управленческих решений в системе зернового экспорта, что позволило объединить институциональный и корпоративный уровни анализа с учётом специфики казахстанско-китайской торговли. Такой подход обеспечивает не только выявление барьеров, но и формирование практических рекомендаций по их преодолению, усиливая прикладную значимость результатов для государственной политики и корпоративных стратегий.

Результаты исследования показали, что интеграция логистических и маркетинговых стратегий является ключом к укреплению позиций казахстанского зерна в Китае. Разработанная модель с дорожной картой позволяет сократить издержки, ускорить поставки и совершенствовать деятельность «Kazakh Grain», а также повысить конкурентоспособность за счёт модернизации инфраструктуры, цифровизации процедур и активного использования торговых платформ.

Цель исследования. Статья анализирует, как институциональные условия и практики реализации (project delivery) влияют на исполнение проектов, отобранных через аукционы ВИЭ в странах Центральной Азии, с фокусом на Казахстан. Задача — повысить вероятность ввода объектов в срок, в пределах бюджета и с достижением целевых показателей качества.

Методология. Исследование основано на тематическом синтезе рецензируемой литературы и отдельных отраслевых материалов по аукционам ВИЭ и управлению реализацией проектов. С помощью качественного кодирования факторы сгруппированы в пять доменов: дизайн аукциона, распределение рисков, сетевые и регуляторные ограничения, финансовые гарантии, компетенции EPC/O&M. На этой основе построена сравнительная матрица для Германии, Чили и Индии, а их практики сопоставлены с формирующимися аукционными режимами стран Центральной Азии.

Оригинальность / ценность. Шолу связывает дизайн аукционов и реализацию проектов, показывая, как институциональные ограничения определяют исполнение портфеля аукционов. Фокус смещается с ценовых результатов на риски исполнения и интеграцию ВИЭ в энергосистему.

Результаты исследования.    Показано, что Германия, Чили и Индия преследуют общие цели (мобилизация инвестиций, снижение цен, обеспечение ввода), но опираются на разные комбинации предквалификации, контрактных моделей и механизмов распределения рисков. Во всех кейсах успешное исполнение зависит от трех взаимосвязанных элементов: (1) продуманного дизайна торгов с соразмерными требованиями и реализуемыми санкциями; (2) поддерживающей институциональной среды (предсказуемая политика, надежные оффтейкеры, своевременное развитие сетевой инфраструктуры и процедур); (3) достаточного проектного потенциала на стороне инвестора (банкоспособность, готовность EPC и O&M). Для Казахстана и Центральной Азии ключевые «узкие места» связаны с регуляторной волатильностью, сетевыми/разрешительными ограничениями и дефицитом компетенций EPC/O&M. Предложены рекомендации по выравниванию регуляторного и проектного циклов, координации планирования сетей с графиками аукционов и адаптации параметров предквалификации и гарантий к локальному профилю рисков.

Цель исследования. Провести систематический анализ влияния маркетинговых стратегий на производительность сельского хозяйства, определить основные методы и региональные особенности существующих исследований, а также выявить исследовательские пробелы и предложить направления для будущих исследований.

Методология. В статье проведен систематический обзор литературы (systematic literature review), посвящённой влиянию маркетинговых стратегий на производительность сельского хозяйства. В ходе исследования были проанализированы 22 научные статьи, опубликованные в базе данных Google Scholar в 20010–2025 гг., с применением методов тематического и контент-анализа.

Научная новизна / ценность исследования. Исследование комплексно оценивает влияние маркетинговых стратегий на производительность сельского хозяйства, сопоставляя тенденции в развивающихся и развитых странах. Определены малоизученные направления — устойчивость, рыночная ориентация, жизнеспособность и зелёный маркетинг, что позволяет обозначить ориентиры для будущих научных разработок.

Результаты исследования. Показано, что хотя понятия «маркетинговые стратегии» и «производительность» часто встречаются совместно, лишь немногие исследования устанавливают их прямую взаимосвязь. В большинстве работ применяются описательный и регрессионный анализы. Отмечено, что в развивающихся странах исследования в области агромаркетинга проводятся активнее, чем в развитых. Обнаружены пробелы в изучении взаимосвязи маркетинговых стратегий с устойчивостью, рыночной ориентацией и зелёным маркетингом.

Целью данного исследования является выявление взаимосвязи между HR-практиками в управлении талантами и внедрением ESG-инициатив в казахстанских компаниях.

Методы исследования. Эмпирические данные обрабатывались с использованием программного обеспечения Microsoft Excel и SPSS, что позволило применить описательную статистику, дисперсионный анализ (ANOVA) и регрессионные модели для оценки влияния ESGи HR-факторов на вовлечённость сотрудников и восприятие корпоративной устойчивости.

Научная ценность работы заключается в развитии научной дискуссии о взаимосвязи между talent management и ESG в Казахстане, поскольку данный аспект остаётся недостаточно изученным. Практическая значимость исследования состоит в разработке рекомендаций для HR-подразделений по интеграции ESG-подходов в систему управления талантами.

Результаты исследования показывают, что компании, внедряющие ESG-практики, характеризуются более высоким уровнем удовлетворённости HR-политикой по сравнению с компаниями без ESG-инициатив (p < 0,05). Участие сотрудников в ESG-инициативах значительно выше в компаниях, использующих ESG-ориентированные HR-практики (p < 0,01). Регрессионный анализ показал, что программы wellbeing оказывают положительное влияние на вовлечённость сотрудников (β = 0,47, p < 0,01).

Цель исследования. Цель заключается в анализе интеграции принципов Environmental, Social и Governance (ESG) в систему высшего образования Казахстана через призму проектного менеджмента (PM), а также в разработке рамочной модели для согласования инициатив в области устойчивого развития с институциональными реформами.

Методология. В исследовании применён качественный дизайн, основанный на анализе вторичных данных, а также SWOT-анализ казахстанских высших учебных заведений. Проведены сравнительные кейс-исследования Назарбаев Университета (НУ) и Казахского национального университета имени аль-Фараби (КазНУ) с учётом мировых практик.

Оригинальность / ценность исследования. Работа представляет собой одну из первых систематических оценок внедрения ESG в высшее образование Казахстана, связывая управление устойчивым развитием с моделями проектного менеджмента (P5, PRiSM, Agile). Она вносит вклад в формирование дискурса об ESG в Центральной Азии, предлагая гибридную модель PM, адаптированную к региональным условиям ограниченного финансирования, централизованного управления и зависимости от углеводородов.

Результаты исследования. Результаты показывают, что казахстанские университеты обладают значительным потенциалом в области социальной инклюзивности и управления, но сталкиваются со слабыми сторонами в экологической устойчивости и институционализации проектного менеджмента. SWOT-анализ указывает, что сильные стороны (интернационализация, социальные реформы) и возможности (подготовка преподавателей, международное сотрудничество) могут перевесить угрозы (дефицит финансирования, ограничения в управлении), если использовать гибридные ESG-PM модели. Эмпирические данные демонстрируют конкретные результаты, такие как энергосбережение (КазНУ) и рост цифровой грамотности на 10% (НУ). Масштабирование требует системного мониторинга и междисциплинарного взаимодействия, чтобы позиционировать Казахстан как регионального лидера в области устойчивого высшего образования.

Цель исследования – определить наличие статистически значимой взаимосвязи между показателем широты рынка (advance–decline ratio) и доходностью индекса KASE.

Методология – регрессионный анализ методом наименьших квадратов с использованием недельных данных за период 2019 – 2023 гг.

Оригинальность / ценность исследования – несмотря на широкое применение показателей широты рынка на развитых финансовых рынках, основываясь на нашем анализе литературы, эмпирические исследования их взаимосвязи с доходностью на фондовом рынке Казахстана практически отсутствуют. Настоящее исследование восполняет данный пробел, расширяя эмпирическую базу по рынку акций Казахстана.

Результаты исследования – выявлено наличие слабой, но статистически значимой взаимосвязи между доходностью индекса KASE и показателем ADR, что подтверждается низким значением коэффициента бета и показателем R² на уровне 0,22. Полученные результаты согласуются с выводами предыдущих исследований на развитых финансовых рынках и практическими наблюдениями, согласно которым показатель широты рынка (ADR) не является определяющим фактором ценовой динамики, а выступает вспомогательным индикатором. В частности, улучшение показателя ADR сигнализирует о более устойчивом потенциальном восходящем тренде на фондовом рынке, характеризующимся большей продолжительностью и устойчивостью по сравнению с краткосрочными ценовыми колебаниями.

Цель исследования. В этом систематическом обзоре литературы рассматривается роль искусственного интеллекта на рынке труда и его эффективность с точки зрения производительности и результатов трудоустройства.

Методология. Мы проанализировали последние исследования, проведенные в период с 2020 по 2025 год в глобальном и региональном контекстах, чтобы оценить, как внедрение искусственного интеллекта влияет на создание рабочих мест, перемещение персонала и состав рабочей силы. Цель состояла в том, чтобы обобщить современные данные о том, улучшает ли искусственный интеллект человеческий труд или автоматизирует его, и при каких условиях. Используя систематическую методологию, мы проанализировали 17 ключевых публикаций из рецензируемых научных журналов.

Оригинальность / ценность исследования. Наш обзор показывает, что чистое влияние ИИ на занятость до сих пор было скромным, и явных свидетельств массовой безработицы, вызванной ИИ, не было. Однако автоматизация, основанная на ИИ, имеет неравномерный эффект: она вытесняет некоторые рутинные и низкоквалифицированные рабочие места, в то же время создавая новые возможности для высококвалифицированной работы, что способствует поляризации рынка труда. Примечательно, что ИИ, как правило, дополняет и повышает производительность квалифицированных работников, в то время как низкоквалифицированные рабочие места подвергаются более высокому риску автоматизации.

Результаты исследования. В ходе нашего обсуждения мы выделяем сходящее. Широко распространенное мнение о том, что искусственный интеллект требует повышения квалификации рабочей силы и политической поддержки, наряду с расходящимися результатами, такими как противоречивые данные о создании новых рабочих мест в разных контекстах. Метаанализ литературы свидетельствует о растущем интересе к исследованиям в 2023-2025 годах и сосредоточении внимания в основном на странах с развитой экономикой. Наконец, мы обсуждаем последствия: хотя искусственный интеллект может повышать производительность труда и создавать ценность, необходимы активные меры для обеспечения того, чтобы эти достижения трансформировались в широкие преимущества при трудоустройстве. В обзоре выявлены пробелы в исследованиях, такие как ограниченное количество исследований в странах с низким уровнем дохода и долгосрочных генеративных эффектов ИИ, а также подчеркивается важность политики для управления переходом рабочей силы с использованием ИИ. 

Цель исследования. Анализ развития искусственного интеллекта в Казахстане, выявление его влияния на экономические процессы, а также выработка предложений по эффективному использованию технологий искусственного интеллекта в различных отраслях.

Методология. В качестве методов исследования использовались анализ теоретических подходов к применению искусственного интеллекта в цифровой экономике, статистическое исследование данных, трендовый, сравнительный и SWOT-анализ экспериментов по внедрению искусственного интеллекта в различных областях. В ходе написания статьи были использованы данные Национального бюро статистики РК и Национального банка РК. Эти данные охватывали 2019-2023 годы. Кроме того, в статье использовались программы SPSS, Python.

Оригинальность / ценность исследования. Изучение роли искусственного интеллекта в развитии цифровой экономики раскрывает важную связь между технологическими инновациями и трансформацией экономических процессов. Интеграция искусственного интеллекта в различные отрасли позволит не только повысить производительность, но и создать новые формы взаимодействия между участниками рынка, которые откроют перспективы создания гибкой и эффективной экономической системы. Использование искусственного интеллекта для анализа больших данных и автоматизации бизнес-процессов ускоряет принятие решений и повышает точность прогнозов. Таким образом, искусственный интеллект становится неотъемлемой частью цифровой экономики, определяя ее будущее развитие и новые модели экономического роста.

Результаты исследования. Результаты исследования показали, что искусственный интеллект значительно ускоряет процессы цифровой трансформации, обеспечивая при этом повышение эффективности бизнес-процессов и оптимизацию ресурсов. Его применение в различных отраслях экономики способствует созданию новых моделей взаимодействия и росту инновационного потенциала, что, в свою очередь, стимулирует устойчивое развитие цифровой экономики. По данным Национального банка РК в 2023 году искусственный интеллект сократил расходы по общим финансовым функциям на 16%, по данным отраслевых министерств в 2023 году повысил производительность труда в сельском хозяйстве на 12%, количество внедренных систем искусственного интеллекта в здравоохранении достигло 9, доля учебных заведений, использующих искусственный интеллект, увеличилась на 15%.