Preview

Central Asian Economic Review

Расширенный поиск
Полноэкранный режим

Для цитирования:


Лян Ж.А., Ниеталина Г.К., Таяуова Г.Ж. Гендерные барьеры карьерного роста и программы поддержки женщин-руководителей. Central Asian Economic Review. 2024;(2):116-130. https://doi.org/10.52821/2789-4401-2024-2-116-131

For citation:


Lyan Zh.A., Nietalina G.K., Tayauova G.J. Gender barriers to career growth and support programs for women managers. Central Asian Economic Review. 2024;(2):116-130. (In Russ.) https://doi.org/10.52821/2789-4401-2024-2-116-131

Просмотров PDF (Rus): 101


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2789-4398 (Print)
ISSN 2789-4401 (Online)