АДАМ РЕСУРСТАРЫН БАСҚАРУ ТӘЖІРИБЕЛЕРІНІҢ ҚЫЗМЕТКЕР-ҰЙЫМ СӘЙКЕСТІГІНЕ ӘСЕРІ

Зерттеудің мақсаты. Адам ресурстарын басқару тәжірибелерін тиісті деңгейде жүзеге асыру арқылы қызметкер мен ұйымның сәйкес келуін анықтау және талдау.
Әдіснамасы. Ұйым және қызметкердің ара-қатынасын зерттеуде жүйелік тәсіл, индуктивті және дедуктивті әдіс, салыстырмалы талдау әдістері қолданылды.
Зерттеудің бірегейлігі / құндылығы. Адам ресурстарын басқару тәжірибелерін тиімді пайдалану арқылы ұйымда «жұмыс жасау үшін жағымды атмосфера» қалыптастыру және оны жетілдіру бойынша жасалған ұсыныстар қызметкер-ұйым сәйкестігі мәселесін шешеді.
Зерттеу нәтижелері. Қызметкердің жұмысты жоғалту туралы алаңдаушылығын азайту үшін тиімді іріктеу жүйесі, тиісті оқыту бағдарламасы, өнімділікті басқарудың әділ тәжірибесі және мансапты басқарудың сәтті құрылған жүйесі сияқты адам ресурстарын басқару тәжірибелерін қолдану қызметкердің біліктілігі мен құзыреттілігін арттырып, оны дамытуға көмектеседі.

1. Senyucel Z. Managing the Human Resources in the 21st Century [Электронды ресурс]. – 2009. – URL: https://my.uopeople.edu/pluginfile.php/57436/mod_book/chapter/115976/BUS5511.Senyucel.Managing.HR.pdf (қарау уақыты: 14.12.2019).

2. Joshi M. Human Resources Management [Электронды ресурс]. – URL: https://ercd.files.wordpress.com/2013/07/human-resource-management-by-manmohan-joshi.pdf (қарау уақыты: 12.12.2019).

3. George V. The Role of Human Resource Planning In The Human Resource Network// International Journal of Creative Research Thoughts. – 2017. – № 11 (5). – pp.142–147.

4. Reucroft G., Scott T. Human Resources: A Practical Guide [Электронды ресурс]. – URL: https://bookboon.com/premium/reader/human-resources-a-practical-guide (қарау уақыты: 06.12.2019).

5. Уилтон Н. HR-менеджментке кіріспе. – Алматы: Ұлттық аударма бюросы, 2019. – 532 б.

6. Garner E. Recruitment and Selection: Hiring the people you want [Электронды ресурс]. – URL: https://books.google.kz/books?id=CXJhSc6PTTYC&pg=PA9&lpg=PA9&dq=Garner+E.+Recruitment+and+Selection:+Hiring+the+people+you+want&source (қарау уақыты: 20.12.2019).

7. Гриффин Р. Менеджмент. 12-басылым. – Алматы: «Ұлттық аударма бюросы» қоғамдық қоры, 2018. – 768 б.

8. Breaug J. A., Starke M. Research on employee recruitment: So many studies, so many remaining questions// Journal of Management. – 2000. – № 3 (26). – pp. 405-434.

9. Mathis R., Jackson J. Human Resources Management. 12th edition. Mason: Thomson South-Western, 2008. – 623 p.

10. Egeberg S. E. Recruitment and Selection in the Digital Age: Make the Impossible Possible [Электронды ресурс]. – URL: https://bookboon.com/en/recruitment-and-selection-in-the-digital-age-ebook (қарау уақыты: 01.12.2019).

11. Russel K. Selection process and Recruitment Plan Guide: How to Get the Right Man (or Woman) for the Job [Электронды ресурс]. – URL: https://bookboon.com/premium/reader/human-resources-a-practicalguide (қарау уақыты: 21.12.2019).

12. Huffcutt A. I., Van Iddekinge C. H., Roth Ph. L. Understanding applicant behavior in employment interviews: A theoretical model of interviewee performance// Human Resource Management Review. – 2011. – Vol. 21. – pp. 353–367.

13. Sharma D. Performance Appraisal and Management. 1st edition. Himalaya Publishing House, 2010. – 340 p.

14. Armstrong M. Performance Management Key Strategies and Practical Guidelines. 3rd Edition. London: Kogan Page Limited, 2006. – 215 p.

15. Held Sh. Performance Management For Dummies. Reviewsnap Special Edition. New Jersey: John Wiley & Sons, Inc. 2016. – 153 p.

16. Armstrong M. Armstrong’s Essential Human Resource Management Practice: A Guide to People Management. London: Kogan Page Limited, 2010. – 424 p.

17. Training and Development System. New Delhi: Excel Books Private Limited, 2012. – 246 p. [Электронды ресурс]. – URL: http://ebooks.lpude.in/management/mba/term_4/DMGT518_TRAINING_AND_DEVELOPMENT_SYSTEM.pdf (қарау уақыты: 19.12.2019).

18. Keenan T. Human Resources Management. Edinburgh: Heriot-Watt Management Programme, 2015. – 232 p.

19. Chetana N., Das Mohapatra A.K. Career Planning and Career Management as Antecedents of Career Development: A Study// Asian J.Management. – 2017. – № 3 (8). – pp. 614–618.

20. Merlevede P. Talent management: A Focus on Excellence. – Managing Human Resources in a Knowledge Economy [Электронды ресурс]. – URL: https://ru.b-ok2.org/ireader/3110862 (қарау уақыты: 09.01.2020).