Роль цифровизации в повышении качества трудовых ресурсов

   Цель исследования – выявить роль цифровизации в развитии качества трудовых ресурсов на основе анализа актуальных исследований рынка трудовых ресурсов и результатов реализации программы «Цифровой Казахстан», а также определить направления повышения качества подготовки трудовых ресурсов через развитие цифровых навыков.
   Методология. При исследовании обоснование рекомендаций осуществлялось с использованием методов системного анализа, сравнения и группировки, а также общих методов научного познания.
   Оригинальность / ценность исследования заключается в том, что без качественного развития человеческих ресурсов страна не сможет добиться устойчивого экономического роста. Следовательно, надо уделять больше внимания использованию цифровых технологий в формировании требуемого качества трудовых ресурсов. В статье предоставлен анализ эффективности человеческого капитала, отмечены недостатки и проблемы развития качества трудовых ресурсов в настоящее время.
   Результаты исследования. Авторами предложены основные направления повышения качества трудовых ресурсов, в частности, подготовка специалистов, которая должна осуществляться с учетом новых требований через развитие цифровых навыков.

1. Государственная программа «Цифровой Казахстан» (постановление Правительства Республики Казахстан от 12 декабря 2017 года № 827) [Электронный ресурс] // Əділет [web-сайт]. – 2017. – URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/P1700000827 (Дата обращения: 14. 10. 2021).

2. 144 проекта запущено в Казахстане в 2021 году в рамках Карты индустриализации [Электронный ресурс] // Информ.Кз [web-сайт]. – 2021. – URL: https://www.inform.kz/ru/144-proekta-zapuscheno-v-kazahstane-v-2021-godu-v-ramkah-karty-industrializacii_a3887459 (Дата обращения 24. 12. 2021).

3. Как готовить кадры для цифровизации [Электронный ресурс] // Курсив.кз [web-сайт]. – 2019. – URL: https://kz.kursiv.media/2019-06-14/kak-gotovit-kadry-dlya-cifrovizacii/?ysclid=l6vzxbd03r126746264 (Дата обращения: 24. 12. 2021).

4. Казахстану необходимо обеспечить равенство возможностей развития человеческого капитала [Электронный ресурс] // Всемирный банк [web-сайт]. – 2021. – URL: https://www.vsemirnyjbank.org/ru/news/press-release/2021/04/29/equitable-human-capital-is-a-top-priority-for-kazakhstan (Дата обращения: 24. 12. 2021).

5. Развитие человеческого капитала в Казахстане [Электронный ресурс] // Обзорно аналитический портал Strategy 2050 [web-сайт]. – 2021. – URL: https://strategy2050.kz/ru/news/razvitie-chelovecheskogo-kapitala-v-kazakhstane/ (Дата обращения: 24. 12. 2021).

6. Рейтингов много, а Казахстан один [Электронный ресурс] // DKNews [web-сайт]. – 2021. – URL: https://dknews.kz/ru/eksklyuziv-dk/210944-reytingov-mnogo-a-kazahstan-odin (Дата обращения: 24. 12. 2021).

7. Сколько тратит Казахстан на образование [Электронный ресурс] // Atameken Business [web-сайт]. – 2022. – URL: https://inbusiness.kz/ru/last/skolko-tratit-kazahstan-na-obrazovanie (Дата обращения: 20. 03. 2022).

8. Индекс развития человеческого капитала [Электронный ресурс] // Информационный портал NoNews [web-сайт]. – 2020. – URL: https://nonews.co/directory/lists/countries/human-capital (Дата обращения: 24. 12. 2021).

9. Сайфуллина Л. Д. Управление человеческим капиталом в системе цифровых экономических отношений / Л. Д. Сайфуллина // Фундаментальные исследования. – 2018. – № 11 (часть 1) – С. 92-96.

10. Schultz T. W. Capital Formation and Education // Journal of Political Economy. – 1960. – № 68. – P. 571-583.

11. О распределении образовательных грантов в 2021-2022 учебном году: бакалавриат [Электронный ресурс] // Министерство образования и науки Республики Казахстан [web-сайт]. – 2021. – URL: https://www.gov.kz/memleket/entities/edu/press/news/details/227105?lang=ru#: (Дата обращения 14. 10. 2021).

12. Рамазан Р. А. Цифровизация: роль, тенденции, рейтинги и перспективы / Р. А. Рамазан // Материалы международной научно-теоретической конференции «Сейфуллинские чтения – 17: «Современная аграрная наука: цифровая трансформация», посвященной 30-летию Независимости Республики Казахстан. – 2021. – № 1 (3). – С. 206-210.

13. Allied Market Research прогнозирует стоимость мирового рынка домашней автоматизации $ 81.65 млрд. к 2023 году [Электронный ресурс] // IQXATA [web-сайт]. – 2019. – URL: https://iqxata.com.ua/news/allied-market-research-prognoziruet-stoimost-mirovogo-rynka-domashnej-avtomatizatsii–81-65-mlrd-k-2023-godu (Дата обращения 21. 01. 2022).

14. BCG Review – специальный выпуск: Казахстан. Обозрение. – М.: The Boston Consulting Group, 2018. – 68 с.

15. Томашевский К. Л. Цифровизация и ее влияние на рынок труда и трудовые отношения (теоретический и сравнительно-правовой аспекты) / К. Л. Томашевский // Вестник Санкт Петербургского университета. Право. – 2020. – № 2. – С. 398–413. – DOI: https://doi.org/10.21638/spbu14.2020.210.

16. Работать ради лучшего будущего — Глобальная комиссия по вопросам будущего сферы труда. – Женева: МБТ, 2019. – 91 c.

17. Degryse C. Digitalisation of the economy and its impact on labour markets. – Brussels: ETUI, 2016. – 81 p. – DOI:10.2139/ssrn.2730550.

18. Dosen I., Graham M. Labour rights in the gig economy: An Explainer. Research note. – Melbourne: Parliament of Victoria, 2018. – № 7. – 24 p.

19. De Groen W. P., Lenaerts K., Bosc R., Paquier F. Impact of digitalisation and the on-demand economy on labour markets and the consequences for employment and industrial relations. – EU, 2017. – 76 p.

20. Гаджиев Г. А. Может ли робот быть субъектом права? (поиск правовых форм для регулирования цифровой экономики) / Г. А. Гаджиев, Е. А. Войниканис // Право. Журнал Высшей школы экономики. – 2018. – № 4. – С. 24–48. – URL: https://law-journal.hse.ru/data/2019/01/14/1146823417/%D0%B3%D0%B0%D0%B4%D0%B6%D0%B8%D0%B5%D0%B2.pdf?ysclid=l6w02my0jp535534905.

21. Лютов Н. Л. Трансформация трудового правоотношения и новые формы занятости в условиях цифровой экономики / Н. Л. Лютов // Журнал российского права. – 2019. – № 7. – С. 115–130. – DOI: 10.12737/jrl.2019.7.10.

22. Головенчик Г. Г. Трансформация рынка труда в цифровой экономике / Г. Г. Головенчик // Цифровая трансформация. – 2018. – № 4 (5). – С. 27–43.