МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІЛЕРДІ ДАЯРЛАУДАҒЫ ҚҰЗЫРЕТТІЛІК ТƏСІЛДІ БАҒАЛАУ: ҚАЗАҚСТАННЫҢ МЕМЛЕКЕТТІК БАСҚАРУ АКАДЕМИЯСЫНЫҢ ТƏЖІРИБЕСІ
https://doi.org/10.52821/2789-4401-2023-5-72-83
Аңдатпа
Зерттеу мақсаты: зерттеу Мемлекеттік басқару академиясында кадрларды даярлау жүйесіне енгізілген құзыреттілік тəсілдің болашақ мемлекеттік қызметшілердің тиімділігіне жəне белгісіздік жағдайында қызметтің заманауи сын-қатерлері мен талаптарына бейімделуіне қалай ықпал ететінін бағалауға бағытталған.
Əдістеме: əдістеме құзыреттілік тəсілге назар аудара отырып, Академия жүзеге асыратын білім беру бағдарламалары мен тəжірибелерін талдауды қамтиды. Бағалау мемлекеттік қызмет талаптарын ескере отырып, кадрларды іріктеуде, оқытуда жəне дамытуда тəсілді қолдануды зерделеуді қамтиды.
Зерттеудің бірегейлігі / құндылығы: мақала Мемлекеттік қызметке кадрларды даярлау процесінде құзыреттілік тəсілді қолдану контекстінде мемлекеттік басқару академиясының тəжірибесін талдауға арналған бастапқы зерттеу болып табылады.
Зерттеу нəтижелері мемлекеттік қызметшілерді даярлау жүйесін одан əрі жетілдіруге негіз бола алады. Зерттеу нəтижелері: зерттеу Қазақстандағы құзыреттілік тəсіл мен құзыреттерді басқару адами ресурстарды стратегиялық жоспарлауға жəне мемлекеттік қызметті жақсартуға бағытталғанын атап көрсетеді. Алайда, жақсартуларға қарамастан, құзыреттердің жеткіліксіз пайдаланылуы байқалады, бұл жас таланттарды тарту үшін мемлекеттік органдар мен білім беру мекемелеріне құзыреттер туралы ақпаратты кеңінен енгізуді талап етеді.
Тірек сөздер
Автор туралы
Е. К. ƏбілҚазақстан
Астана
Әдебиет тізімі
1. Вебер М. Хозяйство и общество. Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики. – М.: РОССПЭН, 2004. – С. 59-82.
2. Вебер М. Избранное: Протестантская этика и дух капитализма. – М.; СПб.: Центр гуманитарных инициатив, 2013. – 656 с.
3. Мертон Р. Социальная теория и социальная структура. – М.: АСТ Москва; Хранитель, 2006. – 873 с.
4. О государственной службе Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416-V ЗРК. [Электрон. ресурс] // Əділет [web-сайт]. – 2015 – URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z1500000416 (Дата обращения: 06.10.2023).
5. McClelland D. C. Testing for Competence Rather Than for Intelligence // American Psychologist. – 1973. – № 28(1). – P. 1-14.
6. Хомский Н. Язык и мышление. Изд-во Московского университета, 1972. - 126 c.
7. Boyatzis, R. The Competent Manager: A Model for Eff ective Performance. New York: John Wiley & Sons, 1982. – 340 с.
8. ОЭСР. Стратегия развития компетенций ОЭСР в Казахстане, оценка и рекомендации, ОЭСР – Исследование компетенций взрослых. – Paris, 2021. – 39 p. – DOI: https://dx.doi.org/10.1787/9789264313835-en.
9. Жакыпова Ф. Н., Ахметов А. А., Давлетбаева Ж. Ж., Рысбекова Ж. К., Жаров Е. К. Этика и нормы поведения государственного служащего: руководство / Коллектив авторов. – Астана: Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 2017. – 43 с.
10. Об утверждении Концепции развития государственного управления в Республике Казахстан до 2030 года [Электрон. ресурс] // Əділет [web-сайт]. – 2021. – URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/U2100000522 (Дата обращения: 06.10.2023).
11. Giesbrecht T., Scholl H., Schwabe G.; Smart advisors in the front offi ce: Designing employeeempowering and citizen-centric services // Government Information Quarterly. – 2016. – № 33(4). – P. 673- 675.
12. Transforming the French Civil Service to Meet the Challenges of the 21st Century, Ministre de la transformation et de la fonction publique. – 2022. – 23 p.
13. Liukinevičienė L., Buivydienė L. Assessment of Civil Servants’ General Competencies while Implementing the Civil Service Competency Model in Lithuanian Municipalities // Socialiniai tyrimai / Social Research. – 2016. – № 39(2). P. 16-27.
14. Šiugždinienė J. Competency Management in the Context of Public Management Reform // VIEŠOJI POLITIKA IR ADMINISTRAVIMAS. – 2006.- № 18. – P. 26-33.
15. Zlatanovic I., Antonijevic S., Experience of Civil Servants Training in Serbia // Public Policy and Administration: Challenges and Synergies. Ed. Katarina Staronova, Laszlo Vass. Bratislava. – NISPAcee, 2009. – 257 p.
16. About SHL [Электронный ресурс] // SHL [web-сайт]. – n.d. – URL: https://www.shl.com/about/ (Дата обращения: 08.10.2023).
17. План развития Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы на 2023- 2027 годы [Электрон. ресурс] // Официальный сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы [web-сайт]. – 2023. – URL: https://www.gov.kz/memleket/entities/qyzmet/documents/details/401166?lang=ru (Дата обращения: 08.10.2023).
Рецензия
Дәйектеу үшін:
Əбіл Е.К. МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІЛЕРДІ ДАЯРЛАУДАҒЫ ҚҰЗЫРЕТТІЛІК ТƏСІЛДІ БАҒАЛАУ: ҚАЗАҚСТАННЫҢ МЕМЛЕКЕТТІК БАСҚАРУ АКАДЕМИЯСЫНЫҢ ТƏЖІРИБЕСІ. Central Asian Economic Review. 2023;(5):72-83. https://doi.org/10.52821/2789-4401-2023-5-72-83
For citation:
Abil E.K. ASSESSMENT OF THE COMPETENCE APPROACH IN THE TRAINING OF CIVIL SERVANTS: THE EXPERIENCE OF THE ACADEMY OF PUBLIC ADMINISTRATION OF KAZAKHSTAN. Central Asian Economic Review. 2023;(5):72-83. (In Russ.) https://doi.org/10.52821/2789-4401-2023-5-72-83