ОЦЕНКА КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА В ПОДГОТОВКЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ: ОПЫТ АКАДЕМИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ КАЗАХСТАНА

Цель исследования: Исследование направлено на оценку того, как компетентностный подход, внедренный в систему подготовки кадров в Академии Государственного Управления, способствует эффективности и адаптации будущих государственных служащих к современным вызовам и требованиям службы в условиях неопределенности.

Методология: Методология включает анализ образовательных программ и практик, реализованных Академией, с фокусом на компетентностном подходе. Оценка включает в себя изучение применения подхода в отборе, обучении, и развитии кадров, с учетом требований государственной службы.

Оригинальность / ценность исследования: Статья представляет собой первичное исследование, посвященное анализу опыта Академии Государственного Управления в контексте применения компетентностного подхода в процессе подготовки кадров для государственной службы. Результаты исследования могут служить основой для дальнейших усовершенствований системы подготовки государственных служащих.

Результаты: Исследование подчеркивает, что компетентностный подход и управление компетенциями в Казахстане направлены на стратегическое планирование человеческих ресурсов и улучшение государственной службы. Однако, несмотря на улучшения, наблюдается недостаточное использование компетенций, что требует более широкого внедрения информации о компетенциях в государственные органы и образовательные учреждения для привлечения молодых талантов.

1. Вебер М. Хозяйство и общество. Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики. – М.: РОССПЭН, 2004. – С. 59-82.

2. Вебер М. Избранное: Протестантская этика и дух капитализма. – М.; СПб.: Центр гуманитарных инициатив, 2013. – 656 с.

3. Мертон Р. Социальная теория и социальная структура. – М.: АСТ Москва; Хранитель, 2006. – 873 с.

4. О государственной службе Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416-V ЗРК. [Электрон. ресурс] // Əділет [web-сайт]. – 2015 – URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z1500000416 (Дата обращения: 06.10.2023).

5. McClelland D. C. Testing for Competence Rather Than for Intelligence // American Psychologist. – 1973. – № 28(1). – P. 1-14.

6. Хомский Н. Язык и мышление. Изд-во Московского университета, 1972. - 126 c.

7. Boyatzis, R. The Competent Manager: A Model for Eff ective Performance. New York: John Wiley & Sons, 1982. – 340 с.

8. ОЭСР. Стратегия развития компетенций ОЭСР в Казахстане, оценка и рекомендации, ОЭСР – Исследование компетенций взрослых. – Paris, 2021. – 39 p. – DOI: https://dx.doi.org/10.1787/9789264313835-en.

9. Жакыпова Ф. Н., Ахметов А. А., Давлетбаева Ж. Ж., Рысбекова Ж. К., Жаров Е. К. Этика и нормы поведения государственного служащего: руководство / Коллектив авторов. – Астана: Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 2017. – 43 с.

10. Об утверждении Концепции развития государственного управления в Республике Казахстан до 2030 года [Электрон. ресурс] // Əділет [web-сайт]. – 2021. – URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/U2100000522 (Дата обращения: 06.10.2023).

11. Giesbrecht T., Scholl H., Schwabe G.; Smart advisors in the front offi ce: Designing employeeempowering and citizen-centric services // Government Information Quarterly. – 2016. – № 33(4). – P. 673- 675.

12. Transforming the French Civil Service to Meet the Challenges of the 21st Century, Ministre de la transformation et de la fonction publique. – 2022. – 23 p.

13. Liukinevičienė L., Buivydienė L. Assessment of Civil Servants’ General Competencies while Implementing the Civil Service Competency Model in Lithuanian Municipalities // Socialiniai tyrimai / Social Research. – 2016. – № 39(2). P. 16-27.

14. Šiugždinienė J. Competency Management in the Context of Public Management Reform // VIEŠOJI POLITIKA IR ADMINISTRAVIMAS. – 2006.- № 18. – P. 26-33.

15. Zlatanovic I., Antonijevic S., Experience of Civil Servants Training in Serbia // Public Policy and Administration: Challenges and Synergies. Ed. Katarina Staronova, Laszlo Vass. Bratislava. – NISPAcee, 2009. – 257 p.

16. About SHL [Электронный ресурс] // SHL [web-сайт]. – n.d. – URL: https://www.shl.com/about/ (Дата обращения: 08.10.2023).

17. План развития Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы на 2023- 2027 годы [Электрон. ресурс] // Официальный сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы [web-сайт]. – 2023. – URL: https://www.gov.kz/memleket/entities/qyzmet/documents/details/401166?lang=ru (Дата обращения: 08.10.2023).