ИНДЕКСТІК ТƏСІЛ НЕГІЗІНДЕ ӨҢІРЛЕРДІҢ БƏСЕКЕГЕ ҚАБІЛЕТТІЛІГІН БАҒАЛАУ

Зерттеу мақсаты. Қазіргі жағдайдағы Қазақстан аймақтарының бəсекеге қабілеттілігін салыстырмалы талдау жəне бағалау.
Зерттеу əдіснамасы. Мақалада Қазақстан Республикасының Ұлттық Кəсіпкерлер палатасы жанынан əрекет ететін инвестициялардың өтімділігін зерттеу жөніндегі Агенттік (Қазақстан өңірлерінің бəсекеге қабілеттілік рейтингі) əзірлеген индекстердің негізінде Қазақстан өңірлерінің бəсекеге қабілеттілігін бағалаудың рейтингтік үлгісі қолданылды.
Зерттеудің бірегейлігі / құндылығы. Өңірлік саясат тұжырымдамасында бастау алатын Қазақстан Республикасы өңірлерінің негізгі əлеуметтік-экономикалық көрсеткіштерін талдауға сəйкес өңірлерді жіктеу жүзеге асырылды. Авторлар өңірлердің ерекшелігін айқындау жəне өңірлердің стратегиясын əзірлеу бағыттарын анықтау мақсатында Қазақстан Республикасының Ұлттық Кəсіпкерлер палатасының мəліметтері бойынша Қазақстан өңірлерінің бəсекеге қабілеттілік индексінің негізгі көрсеткіштері есептелген.
Зерттеу нəтижелері. Жүргізілген талдау Қазақстан өңірлерінің күшті жəне əлсіз жақтарын анықтауға мүмкіндік берді. Аймақтың бəсекеге қабілеттілігінің жоғары деңгейіне адам ресурстарын дамытпай жəне оларды ұтымды пайдаланбай қол жеткізу мүмкін емес екендігі атап өтілді. Тұтастай алғанда, өңірлік саясаттың бағыттары дамудың таңдалған сценарийімен айқындалады. Авторлар ұсынатын өңірлік бəсекеге қабілеттілікті бағалау əдіснамасына көзқарас бірқатар артықшылықтарға ие-өңірлердің ерекшелігін көрсетеді, жақын арадағы бəсекелестерді көруге жəне өңірдің даму стратегиясының бағыттарын анықтауға мүмкіндік береді.

1. Wright P. M., McMahan G. C. Theoretical Perspectives for Strategic Human Resource Management // Journal of Management. – 2016. – № 18(2). – P. 295–320. – DOI: 10.1080/09585192.2017.1380063.

2. Tung R. L. New perspectives on human resource management in a global context // Journal of World Business. – 2016. – № 51(1). – P. 142–152. – DOI: 10.1016/j.jwb.2015.10.004.

3. Jacobson W. S., Sowa J. E. Strategic Human Capital Management in Municipal Government: An Assessment of Implementation Practices // Public Personnel Management. – 2015. – № 44(3). – P. 317–339. – DOI: 10.1177/0091026015591283.

4. Васильева З. А. Иерархия понятий конкурентоспособности субъектов рынка // Маркетинг в России и за рубежом. – 2016. – №2. – С. 35–37.

5. Самаруха А. В., Краснов Г. И. Факторы обеспечения конкурентоспособности региона // Известия Иркутской Государственной Экономической Академии. – 2015. – № 6. – С. 20–27.

6. Постановление Правительства Республики Казахстан от 9 сентября 1996 г. № 1097 (утратил силу). Концепция региональной политики Республики Казахстан // Əділет [web-портал]. – 1996. – URL: http://adilet.zan.kz/rus/docs/P960001097_ (дата обращения: 25.01.2020).

7. Регионы Казахстана: статистический ежегодник // Комитет по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан. – 2018. – 134 с.

8. Указ Президента Республики Казахстан от 21 июля 2011 года № 118 (с изменениями от 25.08.2015 г.). Прогнозная схема территориально-пространственного развития страны до 2020 года // Параграф [web-портал]. – 2015. – URL: https://online.zakon.kz/m/document/?doc_id=31039616 (дата обращения: 15.12.2019).

9. Azmi F. T. Strategic Human Resource Management // Cambridge University Press. – 2019. – № 1. – Р. 443–478. – DOI: 10.1017/jmo.2019.49.

10. Keegan А. Human Resource Management in Organizational Project Management // Cambridge Handbook of Organizational Project Management. – 2017. – № 4. – Р. 153–171. – DOI: https://doi.org/10.1017/9781316662243.016.

11. Hollenbeck J. R., Jamieson B. B. Human Capital, Social Capital, and Social Network Analysis: Implications for Strategic Human Resource Management // Academy of Management Perspectives. – 2014. – № 29(3). – P. 370–385. – DOI: 10.5465/amp.2014.0140.

12. Рейтинг конкурентоспособности регионов Казахстана // Национальная палата Предпринимателей Республики Казахстан. – 2018. – 159 с.

13. Neethling J. R. Meaurement of the Enabling Developmental Environment: A Comparative Study in a Developing Region // Economics and Sociology. – 2017. – № 3. – Р. 67–68. – DOI: 10.14254/2071-789X.2017/10-4/6.

14. Bekniyazova D., Akishev A., Kaliyev I. Innovations as Drivers of Stable Growth of the Kazakh Economy through State Policy in Area of Eco-innovations Implementation // International Journal of Energy Economics and Policy. – 2016. – № 6(3). – P. 602–610. – DOI: 10. 17072/1994-9960-2018-3-372-389.

15. Radjenovic T. Measuring Intellectual Capital of National Economies // Management Dynamics in the Knowledge Economy. – 2017. – № 2. – Р. 113. – DOI: 10.5937/ekonomika1702031R.

16. Jakobsen S. E. Policy for Evolution of Regional Innovation Systems: The Role of Social Capital and Regional Particularities // Science and Public Policy. – 2017. – № 2. – Р. 259. – DOI: 10.1093/scipol/scx064.

17. Bekniyazova D. S., Nurgaliyeva A. A., Korabayev B. S., Dyussembekova G. S. Innovation activity in the Republic of Kazakhstan: state controlling and ways to increase management efficiency // Journal of Internet Banking and Commerce. – 2016. – Vol. 21. – № 3. – P. 1–14. – DOI: 10.1080/09537287.2013.819593.

18. Сагимбеков М., Пшембаева У. Рейтинг конкурентоспособности регионов Казахстана [Электронный ресурс] // АО «Центр маркетингово-аналитических исследований» [web-портал]. – 2014. – URL: http://www.kaznexinvest (дата обращения: 18.12.2019).

19. Конкурентоспособность регионов Казахстана // Департамент регионального развития Министерства национальной экономики Казахстана. – Астана: НИЦ «САНДЖ», 2018. – 98 с.