Джусибалиева Аружан Казихановна – кандидат экономических наук, ассоциированный профессор
Нур Султан
Nur Sultan
Кунуркульжаева Гульнар Темиргалиевна – кандидат экономических наук, старший преподаватель
Актобе
Aktobe
Орынбасарова Айжан Абеухановна – доктор PhD, доцент
Семей
Semey
Ахметова Гулистан Ивановна – кандидат экономических наук, старший преподаватель
Актобе
Aktobe
Байкадамов Нуркен Турарович – кандидат экономических наук профессор
Костанай
Kostanay
Цель исследования. Исследование актуальных вопросов и направлений в реализации государственной политики занятости в Казахстане. Государственная политика занятости – это качественно и количественно аргументированный инструмент регулирования и прогнозирования занятости, трудоустройства населения как макрорегионов, так и страны в целом.Методология исследования. Использованы методы макроэкономического анализа (аналитических данных и статистических показателей), системный подход. Методологическую основу составили законодательные документы в области занятости населения и данные Комитета по статистике.Оригинальность/ценность исследования. Исследовательский фокус был сосредоточен на изучении и анализе реализации государственной политики занятости в рамках реализуемых государственных программ, актуальных проблемах рынка труда и поисках их эффективного решения, мер государственной поддерж ки продуктивной занятости и массового предпринимательства.Результаты исследования. Становление казахстанской модели рынка труда и формирование основных ее параметров на среднесрочную перспективу до 2020 года должны учитывать не только сложившуюся ситуацию на национальном рынке труда, но и изменившуюся конъюнктуру на мировом рынке труда в посткризисный период.
Purpose of research. Study current issues and directions in the implementation of the state employment policy in Kazakhstan. The state employment policy is a qualitatively and quantitatively reasoned tool for regulating and predicting employment, employment and well-being not only in macro-regions, but also in the country as a whole, which determines its high relevance.Methodology of research. Used methods of macroeconomic analysis of analytical data and statistical indicators, a systematic approach.Originality/value. The research focus was concentrated on the study and analysis of implementation of state employment policy in the framework of ongoing state programs, actual problems of the labour market and the search their effective solution.Findings. The formation of Kazakhstan's labor market model and the formation of its main parameters for the medium term until 2020 should take into account not only the current situation on the national labor market, but also the changed situation on the world labor market in the post-crisis period.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.