Назарова Вера Леонидовна – д.э.н., профессор
Алматы
Almaty
Тутенов Байкарим Вильямович – к.э.н., ассоциированный профессор
Алматы
Almaty
Ксенофонтов Дмитрий Анатольевич – магистр технических наук, докторант
Бишкек
Bishkek
Одной из ключевых составляющих государственной социальной политики является качество пенсионного обеспечения, отражающее уровень ответственности и способности действующей власти обеспечивать защиту граждан, утративших трудоспособность по возрасту или состоянию здоровья.Цель исследования — проанализировать основные аспекты пенсионного обеспечения в Республике Казахстан, выявить существующие проблемы, оценить их влияние на устойчивость и адекватность пенсионной системы, а также обосновать необходимость её реформирования.Методология исследования. В статье использованы общенаучные методы познания, включая логический и исторический подходы, сравнительный анализ, метод аналогий, а также метод научной абстракции.Результаты исследования. В ходе анализа действующей пенсионной системы Казахстана были выявлены ключевые риски и проблемы, касающиеся адекватности назначения и выплаты пенсий, а также эффективности управления обязательными пенсионными взносами. Установлено институциональное несовершенство действующей модели пенсионного обеспечения, что обусловлено изменениями в реализации концептуальных основ пенсионной реформы.Оригинальность и практическая значимость исследования. На основании проведённого анализа выявлены ранее не рассмотренные причинно-следственные связи существующих проблем пенсионного обеспечения. Авторами предложены рекомендации по ряду организационных и системных вопросов, реализация которых может способствовать повышению устойчивости и адекватности казахстанской пенсионной модели.
One of the key components of state social policy is the quality of pension provision, which reflects the level of responsibility and capability of the current government to ensure protection for citizens who have lost their ability to work due to age or health conditions.The aim of the study is to analyze the main aspects of pension provision in the Republic of Kazakhstan, identify existing problems, assess their impact on the sustainability and adequacy of the pension system, and justify the need for its reform.Research methodology. The article employs general scientific methods of inquiry, including logical and historical approaches, comparative analysis, the method of analogies, and the method of scientific abstraction. Research findings. The analysis of Kazakhstan's current pension system revealed key risks and challenges related to the adequacy of pension assignments and payments, as well as the effectiveness of managing mandatory pension contributions. The study identifies institutional shortcomings in the current pension provision model, caused by changes in the implementation of the conceptual foundations of pension reform.Originality and practical significance of the study. Based on the analysis, previously unexplored causeand-effect relationships of existing pension provision problems have been identified. The authors propose recommendations on several organizational and systemic issues, the implementation of which may contribute to improving the sustainability and adequacy of Kazakhstan’s pension model.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.